A Lojas MM está entre as dez melhores empresas para trabalhar no varejo brasileiro em 2025, segundo o ranking da consultoria global GPTW (Great Place to Work). O reconhecimento, anunciado na última segunda-feira (18), colocou a varejista na 10ª posição na categoria grande porte, reforçando sua trajetória consistente em gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.

Referência no varejo nacional por adotar um modelo de gestão centrado nas pessoas, a Lojas MM integra o ranking há quase 15 anos. Desde sua primeira participação, a empresa vem consolidando sua presença entre as melhores do setor e também no Paraná, seu estado de origem, evoluindo continuamente nas posições ocupadas ao longo dos anos.

Para a varejista, esse resultado reflete os investimentos permanentes no desenvolvimento profissional, na valorização das equipes, na inclusão e no fortalecimento de uma cultura organizacional conectada aos desafios e às transformações do varejo atual.

“Essa conquista pertence a cada colaborador que contribui diariamente com dedicação, comprometimento e resultados, ajudando a fortalecer a nossa história e posicionando a Lojas MM entre as melhores empresas do varejo nacional. Esse reconhecimento reforça que seguimos construindo uma empresa inovadora, preparada para os desafios do cenário econômico, mas sempre focada em resultados, desenvolvimento das pessoas e bem-estar das equipes”, destaca Suzana Dionízio, gerente de pessoas da Lojas MM.

Neste ano, o GPTW reconheceu 60 empresas que se destacaram por promover ambientes de trabalho pautados pela confiança na liderança, orgulho em pertencer e relações saudáveis entre os colaboradores.

Força feminina

O levantamento ainda evidencia a forte presença feminina entre as empresas premiadas. As mulheres representam 53% do quadro funcional dessas organizações, posicionando o varejo entre os três setores com maior participação feminina no país.

Na Lojas MM, esse cenário se reflete de forma ainda mais expressiva. As mulheres representam mais de 60% do quadro de colaboradores da empresa e ocupam posições estratégicas em diferentes áreas do negócio. Atualmente, elas correspondem a 40% dos cargos de liderança, com presença significativa na gestão e gerência das lojas do grupo.